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公司文化
團(tuán)結(jié)是公司的精神基石
1.團(tuán)結(jié)能使人處于相互包容、互相幫助的氛圍中、易于形成團(tuán)隊(duì)精神以及積極熱情的情感。
2.團(tuán)結(jié)能使每個人都感受到自己對他人的價值和他人對自己的意義,滿足個人的精神需求。
創(chuàng)業(yè)是公司的精神追求
1.創(chuàng)業(yè)是自我立足,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程。企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,創(chuàng)業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的動力!
2.創(chuàng)業(yè)是堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,堅(jiān)定理想信念,凝聚全體匯通人的智慧和力量,始終保持不怕困難、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神。
求實(shí)是公司的精神品格
1.求實(shí)強(qiáng)調(diào)公司要在"價值思維,效益導(dǎo)向"核心理念指導(dǎo)下,求真務(wù)實(shí),尊重規(guī)律,尊重實(shí)際,實(shí)事求是作決策、抓管理、定措施,用科學(xué)發(fā)展觀去分析、研究、解決企業(yè)發(fā)展中的問題。
2.求實(shí)要求企業(yè)員工真抓實(shí)干,謀實(shí)事、出實(shí)招,抓落實(shí)、求實(shí)績,確保良好的工作效率與工作質(zhì)量。
創(chuàng)新是公司的精神動力
1.創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)公司要主動應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn),在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,沖破舊思維、打破舊格局、突破舊技術(shù),持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
2.創(chuàng)新要求公司員工善于學(xué)習(xí)、勇于超越,主動接受新思想、探求新思路、發(fā)掘新方法,積極推進(jìn)一切有利于公司發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)新。